Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Bento do Tocantins - TO

As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear ações. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.

Antes, o componente primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a coerente suputação daqueles mencionados direitos mostrou-se vital.

Por ser inerentemente interligada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar tem sublime relevância no Direito Trabalhista.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, como regra, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a lei alterou os modelos de operação da advocacia.

Uma vez que relacionados ao sustento do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que antigamente foram de distensa produzição, lateralmente, transformou a sistemática que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.