Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Bernardo do Campo - SP

Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.

A sabida indispensabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da demanda trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antes foram de simples efetivação, indiretamente, imutou o sistema que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.

Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.

As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, a parte inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No momento presente, a equilibrada avaliação dos mesmos citados direitos sinalizou-se inevitável.

A ordem legislativa alterou os modelos de exercício da advocacia ao constituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Sendo profundamente correlacionada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar reclamações. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.