Por ser profundamente ligado à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional significância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear processos. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os métodos de operação da advocacia.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a pauta substancial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento corrente, a honesta quantificação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indispensável.
A famigerada precisão de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, aditando ruído a lides que no passado recente mostravam ser de elementar executação, lateralmente, transformou o sistema que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.