Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar processos. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
Por ser inerentemente conectado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem especial sentido no Direito do Trabalho.
Ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os modelos de prática da advocacia.
A famígera exigência de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de descomplicada efetivação, lateralmente, transmutou a técnica que governa o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto ligados à vida do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, o questão substancial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a fundamentada suputação daqueles apontados direitos manifestou-se fulcral.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.