Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Carlos - SC

As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Sendo inerentemente associada à militância de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém especial peso no Direito Laboral.

Detendo o Jus Postulandi, frequentemente, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias.

Porque interligados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Adicionando confusão a lides que anteriormente aparentavam ser de elementar realização, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio do processo trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que orienta a defesa dos direitos do trabalho.

Antanho, o elemento importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a curial quantificação desses aludidos direitos patenteou-se primacial.

Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação modificou as sistemáticas de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar reclamações. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.