Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Carlos - SP

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Antes, o componente capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a regular quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se indeclinável.

O ordenamento jurídico estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, aditando ruído a litígios que outrora mostravam ser de elementar efetivação, diagonalmente, demudou o plano que instrui a defesa dos direitos do trabalho.

Porquanto conectados à subsistência do proletário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.

O vocábulo patrocinar incorpora peculiar valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Atalhando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.