As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios.
Acrescendo complexidade a contendas que outrora eram de fácil executação, a geral imperiosidade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao articular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os métodos de operação da advocacia.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes, a peça essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a efetiva estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Prejudicando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
O termo patrocinar
tem sublime acepção no Direito Laboral, por ser profundamente conectado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.