Agregando complexidade a processos que antanho foram de incomplexa concretização, a famigerada precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.
No passado recente, o item essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a honesta estimação desses aludidos direitos denotou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de fiar lides. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
Ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os padrões de operação da advocacia.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
As modificações trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente interligada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista.