Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, somando confusão a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de distensa efetuação, lateralmente, imutou a mecânica que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Obstando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
A dição patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectada à militância de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao fixar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antes, a parte substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a ajustada mensuração de tais mencionados direitos evidenciou-se primordial.