Dificultando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
Antanho, o ponto relevante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a adequada aferição dos mesmos mencionados direitos patenteou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da ação trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que em tempos passados eram de simples operação, paralelamente, imutou a técnica que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque correlacionados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.