Ao delinear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os modelos de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a contendas que antigamente foram de incomplexa produzição, a famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que carreia o amparo dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à atuação de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o expediente vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a honesta estimativa desses mencionados direitos revelou-se indeclinável.
Entravando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.