A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Estando intimamente ligada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Antanho, o dado fulcral de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a metódica quantificação desses mencionados direitos manifestou-se crucial.
Acrescentando dificuldade a processos que anteriormente aparentavam ser de distensa realização, a corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio da ação trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.