Sendo intimamente vinculada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui individual significância no Direito Laboral.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
A geral imperiosidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da causa trabalhista, somando tortuosidade a ações que em tempos passados foram de fácil concretização, lateralmente, imutou a sistemática que carreia o amparo dos direitos dos empregados.
Atalhando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A legislação transformou as metodologias de prática da advocacia ao fixar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o componente indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a coerente aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se primordial.