Uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Complicando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os modelos de desempenho da advocacia.
Antanho, o item fundamental de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a equilibrada valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
A frequente exigência de liquidar os direitos desde a apresentação do processo trabalhista, acrescendo ruído a demandas que em tempos pretéritos foram de tranquila executação, paralelamente, transmutou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos laborais.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.