As mutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Outrora, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a cautelosa mensuração de tais aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando intimamente associado à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral.
Trazendo confusão a ações que antigamente foram de descomplicada efetivação, a famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que governa a defensão dos direitos empregatícios.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.