Atrapalhando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
O ordenamento legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o ponto central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a sensata suputação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se basilar.
Acrescentando complexidade a causas que antes foram de simples efetuação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
possui notável significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.