A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar litígios. Não se questiona, contudo, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que antes revelavam ser de elementar operação, lateralmente, imutou a mecânica que rege o amparo dos direitos do trabalho.
As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Por estar profundamente interligado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o assunto primacial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a efetiva estimação daqueles mencionados direitos demonstrou-se primordial.