Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Francisco de Paula - MG

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar corporifica individual sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente associada à militância de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Porque ligados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.

Ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia.

As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar processos. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.

Adicionando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, a conhecida inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que regula a guarda dos direitos laborais.

Antigamente, o questão essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a efetiva valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se primordial.