Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar processos. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
A expressão patrocinar
incorpora individual valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Outrora, a tema significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a confiável mensuração de tais citados direitos evidenciou-se substancial.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
As mudanças arquitetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo ampliou as metodologias de operação da advocacia ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, acrescendo confusão a contendas que no passado recente eram de fácil concretização, indiretamente, demudou a sistemática que norteia a defensa dos direitos empregatícios.