Inibindo a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Anteriormente, o item vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a fundamentada estimativa dos mesmos citados direitos patenteou-se primordial.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, acrescendo confusão a causas que antanho eram de fácil efetuação, paralelamente, demudou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto relacionados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico mudou os modelos de operação da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
Por ser profundamente associada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito do Trabalho.