A geral imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da ação trabalhista, agregando complexidade a contendas que antanho eram de elementar concretização, diagonalmente, transformou o sistema que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar lides. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
As alterações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a sensata quantificação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se essencial.
Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.
Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de atuação da advocacia.