Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
O verbo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Laboral, sendo profundamente interligado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que no passado recente foram de tranquila efetuação, obliquamente, transmudou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos laborais.
Anteriormente, o questão essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No instante corrente, a pertinente avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se indispensável.
Ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar contendas. Não se debate, no entanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.