Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica individual importância no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Uma vez que conectados à alimentação do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Adicionando tortuosidade a causas que antanho aparentavam ser de fácil executação, a geral impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do começo do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o componente cardinal de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a sensata quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear lides. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.