Estando inerentemente relacionada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral.
Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
Prejudicando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Incorporando ruído a ações que antigamente eram de distensa operação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Outrora, a matéria importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a equilibrada quantificação daqueles referidos direitos revelou-se vital.
As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.