Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João da Lagoa - MG

Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.

A expressão patrocinar incorpora particular significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Porquanto caducam aceleradamente e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

Entravando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.

As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a equilibrada valoração de tais aludidos direitos manifestou-se indispensável.

Acrescendo dificuldade a litígios que outrora foram de descomplicada operação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.

A ordem legislativa modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.