Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João da Serra - PI

Adicionando tortuosidade a reclamatórias que antanho mostravam ser de fácil executação, a geral precisão de liquidar as pretensões desde a apresentação da lide trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que conduz a defensa dos direitos dos empregados.

Antes, a tema imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a sensata mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se imprescindível.

A expressão patrocinar possui particular acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligada à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

O sistema jurídico remodelou os métodos de prática da advocacia ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.

As transmutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Porquanto correlacionados à subsistência do empregado e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar causas. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.