Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João da Varjota - PI

As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.

O verbo patrocinar encarna especial peso no Direito Laboral, estando profundamente ligado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Porquanto interligados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.

Em momentos passados, o elemento crucial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No momento presente, a cuidadosa avaliação de tais apontados direitos revelou-se central.

Adicionando confusão a lides que no passado recente eram de simples executação, a usual imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar contendas. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

Ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.