Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João de Meriti - RJ

Porque conectados à vida do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Antigamente, a peça central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a fundamentada computação dos mesmos referidos direitos mostrou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar causas. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A ordem legislativa extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao planear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Agregando tortuosidade a reclamações que antes foram de distensa efetivação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que toca a guarda dos direitos laborais.

As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

A palavra patrocinar possui inconfundível significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.