A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar causas. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
A ordem jurídica modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
possui excepcional peso no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o título central de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No instante corrente, a devida quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se inevitável.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que antigamente mostravam ser de incomplexa produzição, paralelamente, modificou o sistema que direciona a defensão dos direitos empregatícios.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.