Anteriormente, o quesito considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento presente, a coerente estimação desses referidos direitos denotou-se primacial.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear contendas. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à vida do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos já na origem do processo trabalhista, acrescentando ruído a causas que antes foram de tranquila executação, lateralmente, modificou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.