Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João do Manhuaçu - MG

O vocábulo patrocinar possui particular acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado à militância de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

As alterações tecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A natural imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, somando confusão a contendas que antes eram de tranquila realização, transversalmente, alterou o plano que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Embaraçando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.

Incorporando o Jus Postulandi, geralmente, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.

Anteriormente, a peça indeclinável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a metódica estimação de tais aludidos direitos revelou-se indeclinável.