Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João do Piauí - PI

A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar reclamações. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova realidade.

Tendo o Jus Postulandi, amiúde, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.

A dição patrocinar incorpora notável valor no Direito Laboral, por ser profundamente ligada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

Em momentos pretéritos, a tema basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a fiel computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se vital.

Agregando dificuldade a ações que antes eram de incomplexa operação, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que rege a tutela dos direitos do trabalho.

Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico mudou os padrões de desempenho da advocacia.

As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.