Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João do Piauí - PI

No passado recente, o título substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a adequada suputação de tais referidos direitos evidenciou-se substancial.

Agregando ruído a reclamatórias que antanho eram de tranquila efetuação, a corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que direciona a defesa dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar ações. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.

Ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a lei transfigurou os modelos de atuação da advocacia.

A palavra patrocinar encarna excepcional valor no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.

Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.

As modificações geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.