Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o tópico crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a curial computação desses referidos direitos demonstrou-se crucial.
Por ser inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa inflou os modelos de operação da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar causas. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando tortuosidade a contendas que anteriormente revelavam ser de simples operação, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que norteia a defensão dos direitos do trabalho.