Ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional valia no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Porque interligados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, a tema importante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a cuidadosa quantificação desses aludidos direitos mostrou-se primordial.
As transfigurações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Acrescentando tortuosidade a processos que antigamente mostravam ser de tranquila executação, a frequente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, demudou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.