As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Aditando confusão a ações que no passado recente revelavam ser de distensa realização, a batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que regula o defendimento dos direitos do trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, o elemento vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a equilibrada aferição daqueles mencionados direitos revelou-se indispensável.
Estando intrinsecamente associada à militância de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular significado no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a prática de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de operação da advocacia.