A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar causas. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Anteriormente, o título central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a sensata suputação desses referidos direitos sinalizou-se crucial.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
A famigerada precisão de liquidar as pretensões já no início da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de descomplicada efetivação, transversalmente, alterou a técnica que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
Porque ligados à subsistência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho.
A legislação alterou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.