A expressão patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antigamente, a parte inevitável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a correta aferição desses referidos direitos denotou-se primordial.
Dificultando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Uma vez que expiram depressa e porque vinculados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Somando ruído a contendas que anteriormente foram de tranquila operação, a famigerada precisão de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que toca a defesa dos direitos dos empregados.