O vocábulo patrocinar
possui individual valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O legislativo alargou os padrões de exercício da advocacia ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Entravando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
Porque correlacionados aos víveres do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, a peça crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a fiel valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A corrente exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que anteriormente eram de tranquila efetivação, obliquamente, transmudou a sistemática que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.