Estando intimamente relacionado à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora particular relevância no Direito do Trabalho.
A comezinha imperiosidade de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que no passado recente revelavam ser de simples realização, indiretamente, imutou a mecânica que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar processos. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
Antes, o conhecimento significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a conciente computação daqueles citados direitos mostrou-se primordial.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao engendrar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os modelos de atuação da advocacia.