Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José da Bela Vista - SP

As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a tema importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a cuidadosa estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se primacial.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Acrescentando desorientação a contendas que outrora eram de incomplexa efetuação, a ordinária necessidade de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.

Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho.

Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a lei extrapolou os modelos de exercício da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar lides. Não se objeta, porém, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.

Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.