Antes, a parte primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a fundamentada estimação daqueles apontados direitos demonstrou-se substancial.
Ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém peculiar significação no Direito do Trabalho.
Obstando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A habitual exigência de liquidar as verbas a partir da origem do processo trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que no passado recente foram de tranquila efetivação, obliquamente, modificou o plano que orienta o defendimento dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.