Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José das Palmeiras - PR

Ao urdir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia.

As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Sendo intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho.

Adicionando sinuosidade a reclamações que anteriormente aparentavam ser de descomplicada efetivação, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que instrui a defensa dos direitos trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear contendas. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.

Em tempos pretéritos, o título substancial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a consequente aferição daqueles mencionados direitos evidenciou-se primacial.

Porquanto interligados à subsistência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.