As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, a tema cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a devida estimativa daqueles referidos direitos revelou-se essencial.
Entravando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Porque vinculados à vida do operário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
A lei transformou os métodos de exercício da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Aditando ruído a lides que antanho eram de distensa realização, a conhecida necessidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que conduz a defensa dos direitos laborais.