Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Barreiro - SP

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Agregando desorientação a lides que em tempos passados revelavam ser de simples efetivação, a famígera imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que impele a defensa dos direitos dos empregados.

Antanho, a tema inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a fundamentada valoração desses apontados direitos tornou-se vital.

Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear processos. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.

As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Sendo intimamente conectado à atuação de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar detém notável significado no Direito do Trabalho.

O sistema legislativo modificou os modelos de operação da advocacia ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.