Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Barreiro - SP

Porquanto expiram depressa e porque ligados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.

As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

A ordem jurídica transformou os padrões de operação da advocacia ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar corporifica especial valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculado à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.

Anteriormente, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a adequada computação daqueles referidos direitos revelou-se primacial.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.

A batida exigência de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, adicionando ruído a litígios que antes pareciam ser de elementar executação, lateralmente, transmudou a dinâmica que toca a defesa dos direitos do trabalho.