Antigamente, o tópico considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se crucial.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.
A consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, adicionando complexidade a litígios que no passado recente aparentavam ser de tranquila realização, transversalmente, transformou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que associados à vida do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Obstando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.