Anteriormente, a pauta fulcral de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a honesta computação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Ao trazer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados à vida do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista.
Somando confusão a demandas que outrora eram de elementar realização, a usual indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que instrui o proteção dos direitos laborais.