A sabida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil realização, lateralmente, demudou a estrutura que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém peculiar importância no Direito do Trabalho.
Outrora, o componente central de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a adequada aferição dos mesmos citados direitos tornou-se essencial.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar ações. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central título do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos laborais têm urgência.