Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Egito - PE

Embaraçando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.

A lei remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Antigamente, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a ajustada estimação de tais citados direitos tornou-se cardinal.

Somando ruído a reclamatórias que outrora foram de elementar produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que impele a guarda dos direitos laborais.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Possuindo o Jus Postulandi, de forma geral, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Porque associados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

Estando intrinsecamente conectada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar incorpora peculiar importância no Direito do Trabalho.