Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Egito - PE

A dição patrocinar tem sublime relevância no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transmudou as metodologias de operação da advocacia.

A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do processo trabalhista, somando ruído a reclamatórias que anteriormente eram de simples operação, transversalmente, demudou o plano que move o defendimento dos direitos do trabalho.

As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar contendas. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova situação.

No passado recente, a pauta relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a consequente quantificação de tais mencionados direitos patenteou-se primordial.

Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.