A dição patrocinar
encarna sublime significação no Direito Laboral, por ser intimamente conectada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Trazendo sinuosidade a lides que antanho mostravam ser de simples produzição, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que direciona o proteção dos direitos laborais.
Obstando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
A ordem legislativa transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao assentar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a matéria primacial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a honesta aferição desses apontados direitos denotou-se primacial.