Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Piauí - PI

A natural imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da ação trabalhista, somando confusão a contendas que antes eram de elementar efetuação, indiretamente, transmutou a dinâmica que direciona a tutela dos direitos laborais.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o título central de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento corrente, a acertada avaliação desses apontados direitos patenteou-se fundamental.

As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar incorpora inconfundível significação no Direito Trabalhista.

Porque ligados à vida do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

A lei transformou os métodos de atuação da advocacia ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar processos. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.