Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Rio Pardo - SP

Ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a lei extrapolou os modelos de operação da advocacia.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Aditando ruído a litígios que antanho foram de descomplicada concretização, a sabida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Antigamente, o conhecimento fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a apropriada mensuração dos mesmos apontados direitos patenteou-se vital.

As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

A dicção patrocinar possui especial significado no Direito Laboral, por ser intimamente interligada à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar ações. Não se controverte, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.