Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
As alterações convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A regular impreteribilidade de liquidar os direitos desde o início da ação trabalhista, agregando confusão a litígios que antigamente revelavam ser de tranquila produzição, transversalmente, alterou a dinâmica que impele a tutela dos direitos laborais.
No passado recente, a matéria indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a escrupulosa quantificação de tais citados direitos mostrou-se inevitável.
Atalhando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.