Em momentos pretéritos, a matéria capital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo presente, a fiel valoração de tais citados direitos mostrou-se cardinal.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
O sistema legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
possui notável significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A regular impreteribilidade de liquidar as verbas já na entrada do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que antanho eram de simples efetuação, paralelamente, transmutou o sistema que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.